Wie wordt de nieuwe technisch manager van Shinty?
15-4-2017Shinty is voor volgend seizoen op zoek naar een nieuwe technische manager! Heb jij belangstelling voor deze rol binnen onze mooie club? Of ken jij iemand die interesse heeft in deze functie? Lees hieronder het uitgebreide functieprofiel of neem contact op met Alexander Lanni, telefoon 06-51426336. Belangstellenden kunnen vóór 20 april a.s. een korte
motivatiemail met CV sturen naar [email protected].
De Driebergse Mixed Hockey Club Shinty is op
zoek naar een
Technisch Manager (32 uur)
DMHC Shinty is een familieclub met ambitie waar meer dan 1.000 leden hockeyen, waarvan ongeveer 800 jeugdleden en daarmee de grootste sportvereniging van de Utrechtse Heuvelrug. Wekelijks spelen er 50 jeugdteams, een G-hockeyteam, een groep van 40 Funkey-hockeyers, 7 (jong) seniorenteams, 7 veteranenteams, twee Trimhockeygroepen en een Fithockeygroep op onze velden. Bij onze hockeyclub kan ieder lid op zijn of haar niveau hockey spelen. We gaan met elkaar voor het beste resultaat. Sportiviteit, respect voor elkaar en vooral plezier staan daarbij voorop!
DMHC Shinty is een familieclub met ambitie waar meer dan 1.000 leden hockeyen, waarvan ongeveer 800 jeugdleden en daarmee de grootste sportvereniging van de Utrechtse Heuvelrug. Wekelijks spelen er 50 jeugdteams, een G-hockeyteam, een groep van 40 Funkey-hockeyers, 7 (jong) seniorenteams, 7 veteranenteams, twee Trimhockeygroepen en een Fithockeygroep op onze velden. Bij onze hockeyclub kan ieder lid op zijn of haar niveau hockey spelen. We gaan met elkaar voor het beste resultaat. Sportiviteit, respect voor elkaar en vooral plezier staan daarbij voorop!
Shinty vindt een professionele organisatie
belangrijk waarbij open naar elkaar zijn, een stabiele financiële basis en sportiviteit
& respect de pijlers zijn van onze club. Wij werken aan de ontwikkeling van
zowel de top- als de breedte teams. En verbinding van de jongste jeugd tot aan
de senioren. Daar is de afgelopen jaren een opleidingsplan voor opgesteld. De
komende periode willen we hier vervolg aan geven door te investeren in de
kwaliteit en professionaliteit van onze trainers en coaches.
Functie-omschrijving
Je richt je als Technisch Manager primair
op het verbeteren van het hockeyniveau voor àlle leden waarbij het grootste
aandachtsgebied de jeugd zal zijn. Daarbij heb je de opdracht de
hockeytechnische zaken binnen Shinty verder vorm te geven. Als Technisch
Manager zorg je daarbij voor een optimale communicatie binnen de club met
verschillende belanghebbenden zoals bestuur, trainers, coaches, ouders en
scheidsrechters. Je bent voortdurend op zoek naar de optimale ontwikkeling en
professionalisering van de club. Shinty heeft behoefte aan een Technisch Manager
die zichtbaar is, stimuleert, motiveert en aanstuurt. We zoeken een echte
people manager, hockeyfanaat, verbinder en vernieuwer. Kortom: het gezicht van
onze club, die Shinty verder wil brengen!
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
· (Eind)verantwoordelijk
voor de uitvoering van het technisch beleid waarbij je een belangrijke rol hebt
als kwaliteitsbewaker van de hockeyactiviteiten van de club.
· Aansturing van het
technisch kader (1 Technisch Coördinator, trainers en coaches).
· Ondersteunen van de
Technisch Lijncoördinatoren.
· Trainers en coaches
werven, opleiden en begeleiden.
· Doorvertalen van
nieuwste ontwikkelingen en trainingsmethoden binnen de hockeysport.
· (Door)ontwikkelen
opleidingsplan en technisch beleid.
· Maken van
trainingsroosters en organiseren van bijeenkomsten.
· Opstellen en op orde
hebben van begroting.
· Verder onderhoudt de Technisch
Manager een relatie met de KNHB op hockeytechnisch gebied.
Functie-eisen
· Afgeronde TM-4
opleiding met werkervaring.
· Aantoonbare successen
als trainer, coach en/of hockeyer.
· Je bent een coachend
leider.
· Sociaal sterk
ontwikkeld.
· Een goed hockeynetwerk.
· Flexibiliteit in
aanwezigheid bij de club.
· Goed organisatievermogen,
kunnen plannen en delegeren
Wat wij als Shinty bieden?!
· Ruimte om te kunnen
innoveren.
· Een grote groep
betrokken leden, trainers, vrijwilligers en ouders.
· Een familieclub met ambitie.
· Mogelijkheden om je verder persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Heb je belangstelling?
Stuur dan vóór 20 april a.s. een korte
motivatiemail met je CV naar Alexander Lanni, [email protected]. Voor vragen kun je contact
opnemen met Alexander Lanni, telefoon 06-51426336.